Formations IA.Du concret pour vos équipes.
Comprendre l’IA, pratiquer Claude et ChatGPT, apprendre à automatiser vos processus métier. Des formations ancrées dans votre quotidien, adaptées aux besoins et au niveau de votre équipe.
Parlons de votre formation- Une tâche métier
Une demande à lire et à orienter.
IA en entreprise - Des données préparées
Le contexte utile, une consigne claire.
- Une proposition de l’IA
Un brouillon, pas une décision.
Claude & ChatGPT - Votre validation
Relire, corriger, puis décider.
- Une action automatisée
Transmettre selon les règles définies.
Automatisation métier
Moins de flou.
Plus de pratique.
Une équipe qui découvre l’IA n’a pas les mêmes questions qu’une équipe qui l’utilise déjà. Nous choisissons ensemble des exercices à la bonne échelle, proches de vos métiers.
Le but : mieux formuler vos besoins, essayer une méthode et prendre du recul sur le résultat. Vous gardez la main sur ce que vous utilisez.
« À partir de ces notes fictives, préparez une synthèse pour l’équipe. Séparez les décisions, les actions et les questions encore ouvertes. Signalez ce qui manque. »
On essaie. On compare aux notes. On précise la consigne.
Trois axes.
Vos priorités.
À combiner ou à approfondir selon vos besoins. Ces exemples d’ateliers donnent un point de départ à notre échange.
L’IA dans votre entreprise
Une lecture plus claire des usages, des limites et des points de vigilance pour votre activité.
- Objectif
- Distinguer ce que l’IA peut vous aider à préparer, ce qui doit être vérifié et ce qui doit rester une décision humaine.
- Exemple d’atelier
- Partir des tâches d’un service, repérer les situations où l’IA pourrait être utile et choisir un premier cas à explorer ensemble.
Automatiser vos processus métier
Des repères pour choisir quoi automatiser, expliquer le fonctionnement d’un scénario et reconnaître ses limites.
- Objectif
- Comprendre les déclencheurs, les étapes et les règles d’un processus, puis identifier les contrôles et les exceptions.
- Exemple d’atelier
- Dessiner le parcours d’une demande entrante : réception, classement, transmission à la bonne personne et validation. Tester la logique sur des données d’exercice.
Pratiquer Claude & ChatGPT
Une méthode réutilisable pour préparer vos consignes et juger si une réponse convient réellement à la tâche.
- Objectif
- Donner un contexte, préciser le résultat attendu et travailler par itérations, avec une relecture critique des réponses.
- Exemple d’atelier
- Préparer une synthèse à partir de notes fictives, rédiger un premier jet de réponse ou structurer un document. Comparer les résultats et retravailler la consigne.
Votre contexte.
Notre point de départ.
Startups, PME, TPE ou associations : le programme se construit autour de votre équipe, pas l’inverse.
- 01
Cadrer le besoin
Vos métiers, vos outils, votre niveau actuel et ce que vous aimeriez savoir faire. Nous définissons ensemble les objectifs de la formation.
Un besoin à explorer - 02
Apprendre en faisant
Des exercices adaptés, des essais et des échanges sur les résultats. L’équipe travaille autant la méthode que l’utilisation de l’outil.
EssayerRelireAjuster - 03
Préparer la suite
Faire le point sur les pratiques à reprendre, les vérifications à conserver et les sujets qui méritent d’être approfondis.
Des pratiques à mettre en application
Avant de
se lancer.
Faut-il déjà savoir utiliser l’IA ?
Non. Nous partons de votre niveau et des habitudes de votre équipe. Les sujets et les exercices sont choisis ensemble, qu’il s’agisse de découvrir les bases ou de travailler un usage précis.
Peut-on se concentrer sur Claude, ChatGPT ou un processus précis ?
Oui. Les trois axes sont des points de départ, pas un programme imposé. Nous définissons le contenu selon vos priorités, les outils disponibles et les situations que vous voulez travailler.
Faut-il apporter des données de l’entreprise ?
Ce n’est pas nécessaire pour commencer. Les exercices peuvent utiliser des données fictives. Les règles internes de votre organisation guident le choix des informations et des outils utilisables pendant la formation.
La formation comprend-elle la réalisation d’une automatisation ?
La formation sert à comprendre et à pratiquer. La conception ou la mise en production d’une automatisation est un besoin distinct, à cadrer séparément si vous souhaitez nous le confier.
Qu’aimeriez-vous
savoir faire avec l’IA ?
Parlez-nous de votre équipe et d’une situation concrète. Nous définirons ensemble les sujets à travailler.